Ondernemen & leidinggeven,
Coaching
Jij bent er om het bedrijf en je teams te laten groeien.
En tegelijk, wie ondersteunt jou in je persoonlijke én professionele groei?
Zoals een (top)sporter een coach heeft om het optimale uit zichzelf te halen. Zo een coach ben ik voor de ondernemer!
Management ontwikkeling
Naast coaching train ik teams met Kristel Beltman op het gebied van persoonlijk en professioneel leiderschap.
De deelnemers leren zichzelf en elkaar (beter) kennen, doen kennis op over leiderschap nemen over zichzelf en hun teams.
Ook gaan we in op energie-management en communicatie met je horizontale en verticale teams.
Trails
Door mijn eigen ervaring van een trail (wandeling) van een week in een wildpark in Zuid-Afrika, ben ik gepassioneerd geraakt door de kracht van een week offline zijn in de natuur. Het een week terugtrekken uit de hectiek van je dagelijkse leven en in de natuur brengt je weer in contact met je eigen oer (kracht).
De stilte en aandacht voor jezelf en elkaar is ook vindbaar in de Nederlandse natuur. Kristel en ik organiseren ook een of meerdere wandeldagen voor teams in Nederland of Sauerland (Duitsland). Teamspirit en verbinding staan voorop.
- Ben jij op zoek naar een (executive) coach, die uit eigen ervaring weet waar een onderneming opbouwen over gaat?
- Zoek jij een onafhankelijke sparringspartner om uitdagende ondernemers-vraagstukken bij te toetsen?
- Wat heb jij nodig voor de volgende stap met je team? Een langer lopend ontwikkeltraject?
- Een onvergetelijke week in de wilderness? Ontdekken waar jouw ‘oer’ over gaat?
Na 20 jaar ondernemen kijk ik terug en wat ik me realiseer is dat ik baat zou hebben gehad bij een coach of mentor, iemand die uit eigen ervaring begrijpt waar de uitdagingen van ondernemen over gaan. Een onafhankelijk iemand, bij wie ik uitdagingen en successen kwijt gekund had en bij wie ik ideeën en plannen had kunnen toetsen.
Een ervaren professional die de uitdagingen van leiding geven kent. Hoe bouw je teams op? Hoe creëer je stabiele teams, met collega’s die goed in hun vel zitten, weten wat van hun verwacht wordt en waarmee je verder kan bouwen. Maar ook vragen als, klopt dat het ik tegen mezelf aan loop in het leidinggeven? Hoe motiveer ik die verschillende types?
En hoe laad ik mezelf op als het tegenzit? Hoe houd ik overzicht als er zoveel werk ligt. Je tijd en je energie managen horen erbij en blijven een uitdaging.
Wil je meer weten over wat ik voor je kan betekenen, klop dan bij me aan!
In een eerste, vrijblijvend, gesprek maken we kennis en kijken we waar jij behoefte aan hebt en wat ik voor je kan betekenen. Je bent meer dan welkom.